Karena stres yang biasa muncul di kantor—seperti tenggat waktu yang ketat, ketegangan dengan rekan kerja, dan suasana kerja yang kurang nyaman—berkurang saat bekerja dari rumah.
Produktivitas dan Kepuasan Kerja yang Lebih Tinggi
Selain manfaat kesehatan, banyak penelitian menunjukkan bahwa pekerja jarak jauh lebih produktif karena gangguan di rumah cenderung lebih sedikit dibandingkan di kantor.
Model kerja hybrid, yang menggabungkan bekerja dari rumah dan dari kantor, juga meningkatkan kepuasan kerja dan mengurangi tingkat pergantian karyawan.
BACA JUGA:Terdakwa Utama Kasus Pembunuhan Siswi SMP Dituntut Hukuman Mati
BACA JUGA:OJK Banyak Terima Aduan Soal Pinjol Ilegal
Dukungan manajerial tetap diperlukan untuk memastikan efektivitas kerja jarak jauh.
Para manajer perlu mengakui manfaat seperti fleksibilitas dan kreativitas yang meningkat, tetapi juga harus siap menghadapi tantangan seperti koordinasi tim dan kolaborasi yang mungkin lebih sulit dilakukan.
Agar kerja jarak jauh berjalan maksimal, perusahaan harus merancang strategi yang mendukung, seperti menyediakan perangkat yang memadai, menetapkan tujuan yang jelas, dan menjaga komunikasi yang baik melalui berbagai platform virtual. (*)
BACA JUGA:Cara Hilangkan Bau Amis Daging Bebek Agar Masakan Makin Lezat
BACA JUGA:Tips 5 Cara Hilangkan Garis Bibir